Sammendrag
Formålet med dette arbeidet er å gi en systematisk oversikt over de siste 15 års forskning på effekten av trening på
arbeidsplassen på sykefraværet.
Vi søkte i databasene Medline og Spri-line samt i referanselister etter relevante artikler. Eksperter ble kontaktet
om informasjon som kunne belyse problemstillingen. Denne artikkelen inkluderer randomiserte eller kontrollerte forsøk
hvor man studerte hvordan sykefraværet hos arbeidstakere som fikk fysisk trening på arbeidsplassen, ble påvirket.
Vi fant fire undersøkelser. Ingen av undersøkelsene viste klar sammenheng mellom fysisk trening på arbeidsplassen og
nedgang i sykefraværet. Det er en svakhet ved undersøkelsene at sykefraværet ble målt før treningseffekt kunne
forventes. Det begrenser generaliserbarheten at undersøkelsene bare inkluderte deltakere som meldte seg frivillig.
Undersøkelsene indikerer at for å oppnå nedgang i sykefraværet må fysisk trening enten rette seg mot grupper med
spesielle behov, eller være en del av en mer helhetlig forebyggingsstrategi.
