Oslo, 26. april 2000
Noter til regnskap 1999
Note 1 Regnskapsprinsipper og virkning av prinsippendringer
Årsregnskapet er utarbeidet etter norske regnskapsprinsipper i samsvar med regnskapsloven av 1998.
Samtlige kapitler i den nye regnskapsloven gjelder for Den norske lægeforenings regnskap. Dette har sammenheng med at foreningen har eiendeler over 20 millioner kroner og flere enn 20 ansatte. Full regnskapsplikt innebærer blant annet at den regnskapspliktige skal utarbeide årsregnskap og årsberetning som skal fastsettes senest seks måneder etter regnskapsårets slutt.
Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk er klassifisert som anleggsmidler. Andre eiendeler er klassifisert som omløpsmidler. Ved klassifisering av kortsiktig og langsiktig gjeld er analoge kriterier lagt til grunn.
Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost, men nedskrives til virkelig verdi når verdifallet forventes ikke å være forbigående. Anleggsmidler med begrenset levetid avskrives planmessig over forventet økonomisk levetid.
Omløpsmidler vurderes til laveste anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.
Investeringer i datterselskap og tilknyttede selskaper er vurdert til anskaffelseskost. Det er ikke mottatt utbytte av disse investeringene.
Utestående fordringer oppføres til pålydende verdi etter fradrag for avsetning til forventet tap.
Oppstillingen i balansen er endret i samsvar med regnskapsloven. Tidligere poster under overskriften Avsetninger er omklassifisert til Opptjent egenkapital, se note 15.
Pensjonskostnader og netto pensjonsmidler er regnskapsmessig behandlet i henhold til foreløpig Norsk RegnskapStandard.
Det er ikke utarbeidet konsernregnskap for Den norske lægeforening. Dette har sammenheng med at virksomheten i datterselskap vurderes ikke å ha betydning for å bedømme konsernets stilling og resultat. Videre driver disse selskapene virksomhet som er helt forskjellig fra foreningen.
Foreningen mottar tilskudd fra det offentlige i forbindelse med følgende aktiviteter:
a) Fra Norges forskningsråd til stipendiatprosjekt Læring i en medisinsk kultur
b) Fra Utenriksdepartementet til menneskerettighetsarbeid i Tyrkia og det tidligere Jugoslavia
c) Fra Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet (SAAF) med tilskudd til studieaktivitet
d) Fra Oslo kommune/OU-fondet til tillitsvalgtopplæring for ansatte i Oslo kommune
e) Fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet til tillitsvalgtopplæring for statsansatte
f) Fra Statens tobakksskaderåd til røykeintervensjonsprogram
Tilskuddene er ført brutto og ikke til fradrag i kostnadene, slik at regnskapet viser faktisk aktivitet som er knyttet til tilskuddene.
Note 2 Refusjoner fra fondene
se tabell 1
Note 3 Andre inntekter
Denne posten omfatter bl.a. støtten fra Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP) til Legeforeningens Forskningsinstitutt og arbeidet med kollegiale støttegrupper, tilskudd fra Utenriksdepartementet til prosjekter i det tidligere Jugoslavia og Tyrkia samt eksterne tilskudd til tillitsvalgtopplæring.
Posten omfatter i tillegg 5,9 mill. kroner i honorarer for bistand til andre organer og selskaper som administreres av sekretariatet. Av dette utgjør honorar fra SOP 3,7 mill. kroner. Fra 1997 er det dessuten blitt beregnet forvaltningshonorar for sekretariatets forvaltning av en del av SOPs midler. For 1999 utgjorde dette honoraret 1,0 mill. kroner.
Refusjon fra Akademikerne for personell- og kontorstøtte utgjorde 1,4 mill. kroner.
Støtten fra SOP til ressurssenteret for leger ved Modum Bad er inntektsført med 0,8 mill. kroner. Samme beløp er utgiftsført under posten Tilskudd og bidrag.
Note 4 Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte mv.
se tabell 2 og 3
Note 5 Pensjonskostnader, -midler og -forpliktelser
se tabell 4 og 5
Alle ansatte i Den norske lægeforening med arbeidstid på 50 % eller mer er medlemmer av foreningens kollektive pensjonsordning. Pensjonsalder er generelt 67 år og brutto pensjonsytelse er 70 % av lønn ved fratredelse, begrenset maksimalt av et beløp svarende til 12G. Ordningen omfatter 100 aktive medlemmer og 24 pensjonister. På bakgrunn av regnskapsstandardens definisjoner har man behandlet pensjonsordningen som en ytelsesplan. Ved verdsettelse av pensjonsmidlene og ved måling av påløpte forpliktelser benyttes estimerte verdier. Estimatene korrigeres hvert år i samsvar med oppgave over pensjonsmidlenes flytteverdi og aktuarberegning av forpliktelsenes størrelse. Fremtidige pensjoner er beregnet med forutsetninger om 8 % avkastning på pensjonsmidler, 7 % diskonteringssats, 3,3 % lønnsvekst, 3,3% G-regulering samt 3,3 % pensjonsregulering.
Note 6 Andre driftskostnader
Av større kostnader som inngår i denne posten kan nevnes IT-kostnader med 3,4 mill. kroner (inkludert 1,5 mill. kroner i forbindelse med utviklingen av legeregisteret), huskostnader med 8,0 mill. kroner, innleie av personale 2,0 mill. kroner, kontorrekvisita m.m. 2,5 mill. kroner, tele-/portokostnader med 3,7 mill. kroner, reise-/oppholdsutgifter samt møteutgifter 8,3 mill. kroner. Kontingent til Akademikerne utgjorde 1,5 mill. kroner.
Revisjonstjenester inngår i denne posten med kr 261 500, hvorav kr 79 000 vedrører annen bistand fra revisor.
Note 7 Driftsmidler
se tabell 6
Note 8 Bankinnskudd
Av innestående på bankkonto er kr 2 392 303 bundet i skyldig skattetrekk.
Note 9 Forskudd ansatte
Posten omfatter i hovedsak fast reiseforskudd til ansatte med stor reisevirksomhet.
Note 10 Andre kortsiktige fordringer
Av totalt kr 9 031 881 i utestående fordringer utgjør kundefordringer kr 5 425 153, kontingent kr 633 689 og forskuddsbetalte kostnader/påløpte inntekter kr 2 891 431.
Note 11 Investeringer i datterselskaper og tilknyttede selskaper
se tabell 7
Note 12 Andre langsiktige fordringer
Posten er ansvarlig lån til Christiania Torv AS.
Note 13 Mellomregnskap
se tabell 8
Note 14 Annen kortsiktig gjeld
Gjeld til leverandører er bokført med kr
3 404 132. Differansen mellom det bokførte beløp i balansen, kr 3 197 693, og leverandørgjelden skyldes i hovedsak mellomværende med avdelinger og yrkesforeninger vedrørende avregning av kontingent.
Note 15 Egenkapital
se tabell 9
Landsstyret vedtok i 1998 å innarbeide Reservefond for Den norske lægeforening i Legeforeningens ordinære regnskap. Reservefondets egenkapital per 31.12. 1998 er derfor per 1.1. 1999 overført til Legeforeningens egenkapital under posten Konfliktfondet med kr 10 679 492. Landsstyret vedtok også at eventuell gevinst ved salg av aksjene i Aldersboliger for læger AS skulle tilføres Konfliktfondet. Gevinsten ved salget utgjorde kr 9 450 000.
Bruk av avsetningen til utredningsformål i 1999 vedrører etter konkrete vedtak bevilgninger til prosjektene Private spesialister og offentlig helsevesen, Standard for intensivmedisin, Samhandlingsutvalget, Ledelse og organisering i sykehus, Kvinnelige leger i ledende stillinger, Takstbruk ved sykehuspoliklinikker, IT i helsevesenet samt Pasientansvarlig lege. I alt ble avsetningen belastet med kr 1 137 373 i 1999. Det foreslås at det ved disponeringen av overskuddet i 1999 vedtas å avsette kr 2 000 000 til påkommende, foreløpig ukjente utredningsprosjekter. Netto avsetning blir dermed kr 862 627.
Legeforeningens kollektive avtale om ansvarsforsikring for medlemmene er under vurdering med sikte på en eventuell omlegging av ordningen. Forsikringsfondet ble etablert i 1998 for å forberede en slik omlegging. Oppbygging av dette fondet vil over tid gi foreningen større fleksibilitet og kan eventuelt innebære at Legeforeningen kan overta en andel av den forsikringsmessige
risiko. Alternativt kan fondet virke som en buffer mot fremtidige større premieøkninger.
Forsikringsfondet er bygd opp ved at premien de siste to årene er beholdt uendret på kr 385. Til forsikringsselskapet er betalt kr 255, videre er kr 30 inntektsført i foreningen som kompensasjon for innkrevingen av premie og de resterende kr 100 er foreslått avsatt til forsikringsfondet. Avsetningen for 1999 utgjør kr 1 370 578.
Resultatregnskapet for 1999 viser et overskudd på kr 10 468 098. Innarbeidingen av Reservefondet og forslag til disponering av dette overskuddet er vist i tabell 9.